Chiều ngày 10-11, tại Nhà hát Lớn Hà Nội, Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp cùng Bộ VHTTDL tổ chức Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” lần thứ tư và Chương trình xét, công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam” năm 2024.

Các đại biểu tham dự Diễn đàn

Tham dự buổi lễ có: nguyên Bộ trưởng Bộ TTTT Lê Doãn Hợp - Chủ tịch Hội đồng quốc gia xét chọn doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam; Thứ trưởng Bộ VHTTDL Trịnh Thị Thủy; Ủy viên thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội Bùi Hoài Sơn; nguyên Thứ trưởng Bộ VHTTDL Hồ Anh Tuấn, Trưởng Ban Tổ chức triển khai cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (VNABC); đại diện các Ban, Bộ, ngành Trung ương; các diễn giả tham gia tọa đàm; các doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam và 20 doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam năm 2024.

Phát biểu tại Diễn đàn, Thứ trưởng Trịnh Thị Thủy nhấn mạnh, tiếp nối thành công của các kỳ Diễn đàn những năm qua, Bộ VHTTDL tiếp tục phối hợp với Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam tổ chức Diễn đàn với chủ đề “Kinh doanh trong môi trường đa văn hóa”.

Đây là hoạt động có ý nghĩa nhằm góp phần hiện thực hóa các Nghị quyết của Đảng, Chính phủ về xây dựng văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước, đồng thời tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và tầm quan trọng của văn hóa trong việc góp phần kiến tạo môi trường kinh doanh, phục hồi và phát triển kinh tế bền vững, tôn vinh các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong xây dựng và thực hành văn hóa doanh nghiệp, hưởng ứng tích cực Cuộc vận động “Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Thứ trưởng Bộ VHTTDL Trịnh Thị Thủy phát biểu tại Diễn đàn

“Trong thời gian qua, cộng đồng doanh nghiệp trong nước ngày càng lớn mạnh, tăng nhanh về số lượng và quy mô, đóng góp quan trọng trong thực hiện các mục tiêu chiến lược phát triển kinh tế - xã hội. Nhiều doanh nghiệp nỗ lực xây dựng văn hóa kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp trên cơ sở kế thừa và phát huy các giá trị văn hóa dân tộc, tạo nên sức mạnh mềm, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững” – Thứ trưởng Trịnh Thị Thủy nhấn mạnh.

Trong giai đoạn hiện nay, trước các cơ hội, thách thức đặt ra, chúng ta đã xác định văn hóa là nguồn lực nội sinh; bảo vệ bản sắc văn hóa, phát huy tiềm năng, sức mạnh văn hóa dân tộc trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh là giải pháp quan trọng để phát triển đất nước.

Thứ trưởng khẳng định, Đảng, Nhà nước đang nỗ lực tạo dựng môi trường kinh doanh lành mạnh để thu hút các nhà đầu tư nước ngoài, đồng thời phát huy sức mạnh nội sinh văn hóa để hình thành và phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, xây dựng những doanh nghiệp Việt lớn mạnh, không chỉ đủ sức cạnh tranh trên sân nhà mà còn vươn tầm khu vực và thế giới. Mỗi doanh nghiệp trở thành những đại sứ quảng bá giá trị văn hóa, con người Việt Nam ra thế giới, lan tỏa “sức mạnh mềm” của văn hóa Việt Nam.

“Kinh doanh trong môi trường đa văn hóa” là diễn đàn mở để các nhà khoa học, nhà quản lý, các doanh nghiệp Việt Nam và nước ngoài có vốn đầu tư tại Việt Nam trao đổi, thảo luận, làm rõ nội dung, nhiệm vụ, giải pháp để phục hồi và phát triển kinh tế bền vững, xây dựng môi trường văn hóa kinh doanh lành mạnh, từ đó đề xuất với Chính phủ, Bộ, ngành các kiến nghị về cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và phát triển trong tình hình mới.

Thứ trưởng Bộ VHTTDL Trịnh Thị Thủy và Trưởng Ban tổ chức triển khai cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam Hồ Anh Tuấn trao bằng chứng nhận và hoa cho các doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2024

Tại cuộc gặp gỡ với đại diện cộng đồng doanh nhân và doanh nghiệp Việt Nam ngày 11-10-2024 vừa qua, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: “Thành quả của gần 40 năm đổi mới đất nước, chúng ta vui mừng có được đội ngũ doanh nhân ngày càng đông đảo và lớn mạnh như ngày nay. Đó là những con người có khát vọng vươn lên làm giàu chính đáng, không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; thực hiện trách nhiệm xã hội, đạo đức và văn hóa kinh doanh".

Tổng Bí thư cũng khẳng định “vai trò đặc biệt quan trọng” của doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam. “Khu vực doanh nghiệp sẽ đóng vai trò lớn hơn nữa, quan trọng hơn nữa cho sự thịnh vượng của quốc gia. Để làm được điều đó, đòi hỏi mỗi người dân, mỗi doanh nhân đều phải hun đúc cho mình một tinh thần doanh nhân mạnh mẽ, đầy khát vọng. Đối với các thế hệ doanh nhân hiện tại, đây chính là thời điểm để định hình lại vai trò của nhà lãnh đạo doanh nghiệp và sứ mệnh của đội ngũ doanh nhân chúng ta".

“Quan điểm, tư tưởng chỉ đạo của Tổng Bí thư là định hướng quan trọng, cũng là sự cổ vũ, động viên to lớn đối với các cơ quan quản lý và đội ngũ doanh nhân, cộng đồng doanh nghiệp trong thời gian tới”-  Thứ trưởng nhấn mạnh.

Phiên thảo luận 1 với chủ đề "Môi trường đa văn hóa trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu"

Trong khuôn khổ của Diễn đàn đã diễn ra Tọa đàm với 2 phiên thảo luận: "Môi trường đa văn hóa trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu"; "Doanh nghiệp thời 4.0: Chuyển đổi văn hóa số tạo nên sự khác biệt".

Tại Diễn đàn, ông Hong Sun, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam (KOCHAM) cho biết, doanh nghiệp của ông đã đầu tư tại Việt Nam hơn 30 năm. Để có được sự thành công, phát triển văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng. Bên cạnh giữ được chữ tín của khách hàng và chất lượng sản phẩm, thì các doanh nghiệp đầu tư ở nước ngoài phải nghiên cứu, tìm hiểu về văn hóa của đất nước mà đang đầu tư kinh doanh. Việt Nam hiện đang có nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn và mạnh, tuy nhiên để ra với thị trường thế giới cũng sẽ gặp phải nhiều thách thức, khó khăn. Nhưng với bề dày về văn hóa của đất nước, cùng với việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tôi cho rằng các doanh nghiệp Việt Nam sẽ ngày càng phát triển trong tương lai.

Chia sẻ về kinh nghiệm làm việc hiệu quả trong môi trường đa văn hóa, ông Nguyễn Văn Hội, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) cho rằng, một trong những vấn đề mấu chốt để làm việc có hiệu quả với đối tác, đó là cả hai bên phải am hiểu về văn hóa của nhau. Bên cạnh đó cần nêu cao tinh thần hợp tác, phát huy sức mạnh nội lực trên tinh thần bình đẳng, từ đó sẽ thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp trong môi trường đa văn hóa…

PGS, TS Nguyễn Thị Bích Loan, nguyên Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thương mại khẳng định, nhân lực là hồn cốt quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Đặc biệt, trong môi trường đa văn hóa, thời đại công nghệ 4.0, yếu tố nhân lực là yếu tố hết sức quan trọng. Việc đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu cũng như thích ứng được với môi trường đa văn hóa đang là vấn đề được chú trọng quan tâm. “Trong bối cảnh hiện nay, việc đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng với nhu cầu xã hội đang là vấn đề đặt ra cấp thiết, đặc biệt chú trọng tính toàn cầu. Một trong những kỹ năng quan trọng đó là làm việc nhóm, từ đó có sự chia sẻ, hiểu biết lẫn nhau, từ đó dẫn đến sự hòa hợp. Đây là một vấn đề quan trọng để làm việc có hiệu quả trong môi trường đa văn hóa…”, bà Loan nhấn mạnh.

Phiên thảo luận 2 với chủ đề "Doanh nghiệp thời 4.0: Chuyển đổi văn hóa số tạo nên sự khác biệt"

Chia sẻ về xây dựng văn hóa số của doanh nghiệp, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị CTCP Misa Đinh Thị Thúy cho biết, trải qua 30 năm hình thành và phát triển, những ngày đầu chỉ vẻn vẹn vài người, cho đến nay đã có đội ngũ 3.000 cán bộ nhân viên. “Quá trình chuyển đổi số, cũng chính là quá trình thay đổi cách nghĩ cách làm, cũng như tư duy quản lý của người đứng đầu doanh nghiệp… Trong ứng dụng các giải pháp về chuyển đổi số, doanh nghiệp cần thay đổi mô hình làm việc, quy trình… từ đó mang đến những trải nghiệm cho khách hàng cũng như tăng cường hiệu quả làm việc” – bà Đinh Thị Thúy chia sẻ.

Nhấn mạnh về văn hóa doanh nghiệp trong môi trường số vô cùng quan trọng, PGS, TS Vũ Văn Tích - Giám đốc Học viện Đổi mới sáng tạo Bộ KHCN cho rằng, cần phải lan tỏa tinh thần văn hóa đổi mới sáng tạo trong quản trị của mỗi doanh nghiệp, từ đó nắm bắt kịp thời với xu thế mới của thế giới…

Tại Diễn đàn, Ban Tổ chức đã biểu dương, trao tặng bằng khen cho 6 doanh nghiệp, 1 Diễn đàn, 19 phóng viên báo chí có đóng góp tích cực trong việc lan tỏa Cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong và ngoài nước. Ban Tổ chức cũng đã vinh danh và trao chứng nhận cho 20 "Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam" năm 2024. Đây là những doanh nghiệp đã đáp ứng xuất sắc các tiêu chuẩn của Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam do Hội đồng quốc gia xét chọn.

Bài, ảnh: NGỌC BÍCH